Vías de Green Card

Tener un máster (o un grado con 5 años de experiencia progresiva) o habilidad excepcional, y mostrar que su trabajo tiene mérito e importancia nacional, que usted está bien posicionado para llevarlo adelante y que conviene dispensar la oferta de empleo.

El EB-1A es para quien tiene habilidad extraordinaria y reconocimiento sostenido en el área (premios, medios, liderazgo). La fila suele ser menor, pero el listón es más alto. El NIW es más accesible para profesionales cualificados con un proyecto relevante.

Al menos 3 de los 10 criterios listados en la ley (o un premio de gran porte, como un Nobel). Cumplir los criterios es el primer paso: el oficial todavía evalúa el conjunto.

Es la vía por trabajo para profesionales cualificados, graduados o trabajadores sin cualificación, con oferta de empleo permanente de una empresa estadounidense y certificación laboral (PERM).

Es la certificación del Departamento de Trabajo que comprueba que la empresa no encontró un trabajador estadounidense cualificado para el puesto. Es obligatoria en el EB-2 y en el EB-3 con oferta de empleo.

Hoy, US$ 800 mil en proyectos en áreas de empleo dirigido (TEA) o infraestructura, o US$ 1,05 millones en los demás casos. La inversión tiene que generar al menos 10 empleos y tener origen lícito comprobado.

Sí, si tiene 21 años o más. Los padres de un ciudadano son parientes inmediatos: no enfrentan fila del Visa Bulletin, solo el tiempo de procesamiento.

Solo si usted es ciudadano estadounidense. La categoría F4 existe, pero la fila suele pasar de 15 años. Muchas veces conviene buscar otra vía para el hermano en paralelo.

Permite que el prometido o la prometida de un ciudadano entre a EE. UU. para casarse en hasta 90 días y después pedir el Green Card allí. La alternativa es casarse antes y seguir por CR-1 o IR-1, que ya llega con Green Card.

Puede, por la categoría F2A, que incluye cónyuge e hijos solteros menores de 21 años. A diferencia del ciudadano, hay fila en el Visa Bulletin, normalmente de pocos años.

Sí. Gerentes y ejecutivos que trabajaron al menos 1 año en una empresa vinculada a la empresa estadounidense (matriz, filial o coligada) pueden pedir el EB-1C, sin PERM. Muchos llegan antes con el visado L-1A.

Puede, y a veces es estratégico: por ejemplo, NIW y EB-1A, o una petición de familia junto con una vía de trabajo. Evaluamos costo y beneficio antes.

Como dependientes, no. Pero la ley CSPA puede "congelar" la edad en algunos casos, descontando el tiempo de análisis de la petición. Conviene revisar con cuidado antes de concluir que el hijo quedó fuera.

Según la vía y cómo usted entró, puede ser posible hacer el ajuste de estatus (I-485) sin salir del país. El historial migratorio, la permanencia irregular y la intención en la entrada pesan: ese análisis se hace con abogado cuando hace falta.

No. El asilo, la defensa en deportación y los casos penales exigen un abogado de inmigración. Si su caso es así, indicamos que busque a ese profesional.